#EMPLOI – La Municipalité de la commune de Blonay – St-Légier un.e chargé de communication

La Municipalité de la commune de Blonay – St-Légier met au concours le poste de

Chargé·e de communication à 50%-60%

Vos missions principales :

• Appuyer la Municipalité et les services de l’administration pour l’ensemble des actions de communication à l’interne, auprès de la population, de ses partenaires publics et privés, des médias et agir à ce titre comme force de proposition et de conseils.
• Rédiger tout type de textes en lien avec les missions confiées.
• Seconder et appuyer au besoin la rédactrice en cheffe du journal communal COMM’une info, mission menée sous la forme d’un mandat de prestations.
• Valoriser les projets de l’administration, en majorité issus du programme de législature.
• Organiser et mettre sous toit des événements publics d’information pour le compte de la Municipalité.
• Concevoir, publier, gérer et monitorer les contenus de communication sur les supports digitaux de la commune (site Web et réseaux sociaux) ; développer la présence de la commune sur ces supports numériques.
• Piloter et concevoir les documents imprimés et en ligne (flyers, dépliants, affiches, rapport d’activité, présentations et informations diverses…) validés par l’administration communale, le cas échéant en partenariat avec un prestataire externe spécialisé.
• Veiller au respect de la corporate identity.

Profil et aptitudes :

• Formation reconnue en relations publiques (de préférence un brevet fédéral de spécialiste en relations publiques) ou titre postgrade d’une HES en communication institutionnelle (CAS ou DAS).
• Formation reconnue dans la gestion et la création de supports digitaux, plus spécifiquement les réseaux sociaux.
• Capacité de réaliser des séquences vidéo pour les supports numériques un plus.
• Expérience de 2 à 3 ans dans la communication institutionnelle.
• Expérience professionnelle au sein d’une commune ou dans le cadre de mandats communaux un plus.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Intérêt marqué pour les affaires publiques et connaissance du fonctionnement d’une administration publique.
• Connaissance de la vie locale et régionale.
• Capacité à composer avec des équipes (fonction transversale), sens de l’écoute (ouverture, flexibilité, entregent) et de l’organisation (planification, priorités, réactivité), esprit de synthèse.
• Disponibilité pour du travail ponctuel hors des heures ouvrables.

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir.

Le dossier de candidature complet (CV, copies des diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire) est à transmettre, d’ici au 12 mars 2023 au plus tard, sur le site www.jobup.ch exclusivement au moyen du lien suivant : https://bit.ly/3kd3h24