Vainqueur : Agence Farner Consulting pour CFF « Et si on prenait le temps »
Descriptif de la campagne :
Ces dernières années, nos attentes envers le monde du travail ont considérablement évolué. Quatrième employeur de Suisse, les CFF ont engagé différentes mesures pour y répondre. Depuis septembre 2022, une nouvelle mesure a été déployée : les CFF mettent au concours leurs postes vacants avec un taux d’occupation situé entre 60% et 100%. Pour communiquer cette nouveauté, Farner a conçu une campagne qui insiste sur la nécessité de prendre le temps de vivre.
Le mot du Jury :
Rares sont les campagnes Marque Employeurs qui réussissent à parler de leurs employés avec un telle justesse. Le jury a été impacté.
