L’agence Farner Consulting pour la campagne de recrutement de la Police cantonale vaudoise. Afin de pouvoir attirer les meilleurs éléments, la Police cantonale vaudoise et l’agence ont lancé une campagne de recrutement des futurs policiers. Au coeur de cette campagne, les effets leviers des réseaux sociaux tels que la recommandation d’amis afin de décupler le bouche à oreille online et offline.
L’avis du jury de la catégorie Création : « Nous avons favorisé la seule vraie campagne qui s’appuie sur une idée participative/d’influence, donc digitale native. Et nous avons aimé la manière dont cette idée a été déployée sur les différents canaux et même en affichage. »
