Dans un monde de plus en plus concurrentiel, les méthodes de recrutement évoluent avec le temps. Mais qu’en est-il des agences suisses?
L’équipe de Procab Studio a réalisé une étude sur la communication online des agences de recrutement.
Un panel de 15 agences romandes a été évalué autour des 4 thèmes:
- La qualité du site, qui évalue non seulement l’esthétisme mais aussi les règles simples de conception d’un bon site.
- Le référencement, facteur de réussite incontournable pour tous les sites qui souhaitent augmenter leur trafic de visiteurs.
- L’accès à la mobilité.
- Les réseaux sociaux, éléments importants en constante évolution depuis le développement des Smartphones.
Le classement final démontre que 3 sites obtiennent la note « Excellente présence digitale». Il s’agit d’Alpemploi, de PEMSA et d’A à Z Emplois. A l’opposé, 7 sites obtiennent une note insuffisante. »
Etude en annexe