Accord conclu entre Swissprinters et les partenaires sociaux

Les pourparlers entre la direction générale de Swissprinters, la commission du personnel de l’unité de Renens et le syndicat Syndicom, ont abouti à un résultat positif. Le plan social existant a été associé à des mesures complémentaires visant à éviter les cas de rigueur. La procédure de consultation a été clôturée. Le transfert de l’exploitation de l’unité romande de Swissprinters à son repreneur s’effectuera conformément à l’agenda, autrement dit le 1er octobre 2012. La société IRL+ reprendra 71 des 126 emplois.

Annoncé le 29 août, le transfert de l’unité de Swissprinters de Renens à son repreneur, «IRL+ SA», permet de préserver 71 emplois.

La direction générale de Swissprinters a mis à profit la prorogation de la procédure de consultation pour optimiser les conditions de départ des collaborateurs sortants en étroite coopération avec la commission du personnel et Syndicom. Complété sur certains points, le plan social permet d’accompagner les collaborateurs sortants dans le respect des critères sociaux et d’atténuer les cas de rigueur liés à cette mesure. Le plan social adopté en commun s’applique avec effet immédiat à tous les collaborateurs de Swissprinters Lausanne SA n’ayant reçu aucune offre d’emploi d’IRL+. La procédure de consultation a été clôturée.

Entre le 1er octobre et fin 2012, la production sera assurée sur le site actuel conjointement par Swissprinters (collaborateurs non maintenus dans leur emploi) et par IRL+ (nouvelles embauches).