Comment pouvez-vous gérer une entreprise que vous ne comprenez plus car elle est devenue trop complexe ? Impossible. C’est la loi du placard que mes enfants connaissent trop bien. Nos armoires ont cette fâcheuse tendance à se remplir vite et à devenir rapidement bordélique. La seule solution à ce problème est de faire du rangement et de jeter des jouets et vêtements dont on n’a plus besoin. Notez que c’est aux parents d’ordonner ce travail car les enfants ne le feront pas d’eux-mêmes. C’est pareil dans les entreprises. C’est le rôle de la direction d’initier cet exercice, car les chefs de produits et autres managers ne le feront pas d’eux-mêmes. Ils tiennent trop à leurs jouets, qu’ils ont souvent eux-mêmes développés ou introduits.
Les physiciens appellent cette loi la loi de la thermodynamique. Ils affirment que l’entropie (le degré du désordre) d’un système isolé a tendance à augmenter sans intervention extérieure. McDonald’s n’est pas épargné. La gamme de produits a évolué en largeur et en profondeur avec plus que 100 articles sur la carte. Pas toujours facile pour nos employés d’assurer notre rapidité légendaire dans ces conditions. C’est la raison pour laquelle nous procédons annuellement à un nettoyage de printemps. Tous les produits y passent au crible. Ne vous étonnez donc pas si vous ne trouvez plus certains produits dans nos restaurants. Notre coup de poutze permettra à nos produits phares d’occuper la place qui leur est dûe.