Un fonds de formation créé pour les non-journalistes RP au Temps
La Direction et le Comité de la SRP (Société des Rédacteurs et du Personnel) du Temps ont signé un accord donnant naissance dès le 1er juillet 2010 au « fonds de formation du personnel non journaliste RP ».
Cet accord permet aux quelque cinquante collaborateurs permanents du Temps qui ne sont pas au bénéfice de la Convention Collective de Travail (CCT) et du dispositif de formation continue prévu par elle d’avoir un accès sécurisé à la formation continue grâce au nouveau fonds qui leur est dédié.
La création du fonds et son fonctionnement seront assurés :
– par une dotation de départ à hauteur de CHF 30 000.— que s’engage à verser l’entreprise ;
-par une cotisation paritaire des employés et de l’employeur.
La Direction et la SRP entendent ainsi encourager ensemble, sur des bases équitables et selon un principe de responsabilité partagée, la formation continue auprès de tous les collaborateurs du Temps, quel que soit le métier exercé. Dans un environnement toujours plus exigeant et innovant, il s’agit de donner à chacun les moyens de se perfectionner, d’actualiser et d’élargir ses compétences, indispensables à un épanouissement personnel et à la pratique professionnelle.
