Deloitte Suisse renforce son leadership et sa stratégie de croissance
Le cabinet d’audit et de conseil Deloitte Suisse annonce la nomination de six nouveaux associés à compter du 1er juin 2025. Issus des rangs internes, ces professionnels expérimentés incarnent la volonté du groupe d’investir dans les talents, l’innovation et la diversité. À ces promotions s’ajoute l’arrivée, au cours de l’année, de quatre experts de haut niveau, venant compléter les équipes dans les domaines clés d’activité.
Ces nominations s’inscrivent dans la stratégie de croissance de Deloitte Suisse, qui entend renforcer son positionnement sur des enjeux d’avenir tels que la transformation digitale, la gestion des risques ou encore le conseil stratégique. L’entreprise affirme sa volonté de conjuguer excellence opérationnelle et impact sociétal, en s’appuyant sur des profils aux compétences diversifiées, à l’image de cette nouvelle vague d’associés, composée à 50 % de femmes.
Une gouvernance adaptée aux défis contemporains
Dans un contexte économique marqué par l’incertitude géopolitique, les tensions commerciales et les avancées technologiques, les organisations cherchent des partenaires capables d’anticiper et de piloter le changement. Pour y répondre, Deloitte s’appuie sur une structure multidisciplinaire articulée autour de quatre pôles : Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transaction Advisory, ainsi que Technology & Transformation.
Cette réorganisation vise à mieux accompagner les entreprises dans la complexité croissante de leur environnement, tout en renforçant l’agilité et la proximité avec les clients.
Talents internes, leadership partagé
Parallèlement à ces évolutions au sommet, Deloitte Suisse poursuit ses investissements dans le développement de ses collaborateurs. Des programmes ciblés en leadership, intelligence artificielle et développement de carrière viennent enrichir une culture d’entreprise tournée vers l’avenir. Des initiatives telles que le « Next Generation Board » ou les « Employee Resource Groups » favorisent le dialogue intergénérationnel et l’intégration de perspectives multiples dans la prise de décision.
Un engagement durable reconnu
Sur le plan de la responsabilité sociétale, Deloitte Suisse se distingue également. L’entreprise figure parmi les mieux notées en Suisse selon l’évaluation indépendante d’Ecovadis, grâce à ses engagements en matière d’environnement, d’éthique, d’achats responsables et de conditions de travail.
« Ces nouvelles nominations ne font pas qu’élargir notre équipe de direction, elles renforcent aussi notre capacité à anticiper les grandes transformations économiques et sociétales », souligne Reto Savoia, CEO de Deloitte Suisse. « Elles traduisent notre vision stratégique claire : faire de notre capital humain un moteur de performance durable. »
