Participation des salariés aux résultats de Tamedia
Le groupe de médias suisse Tamedia fait participer ses salariés aux résultats 2011 de l’entreprise. Cette distribution est effectuée dans le cadre de deux programmes de participation aux bénéfices séparés pour les divisions Tamedia et Edipresse Suisse.
Pour que tous les salariés puissent participer aux résultats qu’ils ont générés, Tamedia a pris la décision de distribuer aux salariés une participation aux bénéfices basée sur le modèle d’Edipresse Suisse en vigueur. Le montant de cette distribution s’élève à CHF 0,75 million.
Le montant de la participation aux bénéfices de l’entité Tamedia s’élève à CHF 7,18 millions. Les salariés peuvent décider de percevoir leur participation, soit en espèces, soit sous forme d’actions. En optant pour une participation aux bénéfices sous forme d’actions, les collaborateurs bénéficient d’une prime de 20%. Le modèle de participation aux bénéfices de Tamedia est en vigueur depuis plus de 10 ans.
A partir de l’exercice 2012, les salariés prendront part au modèle de participation aux bénéfices de Tamedia.
