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Sunrise et syndicom consolident leur partenariat social

Sunrise et le syndicat syndicom ont signé une convention collective de travail ce lundi, au sein du siège social de Sunrise à Zurich. L’entreprise et le syndicat ont établi depuis de nombreuses années un partenariat social fort, consolidé par cette convention collective de travail. La CCT conclue représente un compromis équilibré entre le progrès social et la conservation de la compétitivité de Sunrise, et permet aux parties d’aborder collectivement et par le dialogue les défis futurs du marché des télécommunications en Suisse. La CCT régit, pour les collaborateurs concernés par la CCT, par exemple les principes sur le salaire, le temps de travail, les vacances, les absences payées et particulièrement la participation et le droit participatif des collaborateurs au sein de l’entreprise.

Grâce à la CCT, les collaborateurs de Sunrise bénéficient d’un puissant partenaire dans le dialogue avec l’employeur, en outre de la représentation du personnel. Sunrise est très lié à la tradition du partenariat social. Par le biais de la signature de la CCT, le fournisseur de services de télécommunication privé le plus important de Suisse envoie un puissant signal aux collaborateurs et sur le marché du travail, en tant qu’employeur avancé et fiable. La CCT est l’expression de la connaissance de Sunrise de sa responsabilité sociale en tant que plus gros employeur privé dans la branche des télécommunications de la Suisse, et contribue par son biais à l’amélioration des conditions de travail attractives de Sunrise.

La convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2013 et a été conclue pour une durée de 4 ans.

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